5 Elementos Esenciales Para informe de auditoria del sg-sst
5 Elementos Esenciales Para informe de auditoria del sg-sst
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La imparcialidad y la objetividad son requisitos esenciales para el equipo de auditoría, por lo que se recomienda que los auditores no estén involucrados directamente en las actividades que se están auditando.
Es importante tomar nota de todas sus observaciones y/o recomendaciones, porque no todas ellas aparecerán en el informe final. Los aspectos en los que haya “no conformidad” deben ser muy claros para la ordenamiento.
Involucrar a la alta dirección: La alta dirección debe estar comprometida y participar activamente en el proceso de auditoría.
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* El procedimiento contempla activ idades de todas las personas que tienen golpe al sitio de trabajo (incluso contratistas y
La norma internacional más utilizada para la certificación de SG-SST es la ISO 4500Esta norma establece los requisitos para un sistema de administración de la seguridad y Sanidad en el trabajo, con el objetivo de avisar lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
En el momento en el que se establece que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarle al auditor o a la entidad encargada de la Auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener para el cumplimiento de los requisitos que serán que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst evaluados.
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Observación de las actividades : Observar las actividades en el emplazamiento de trabajo para comprobar que se cumplan los procedimientos y las prácticas de como hacer una auditoria interna del sg sst seguridad.
La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditoríTriunfador exigidas por dicha norma, ahora bien, si desea ser más riguroso puede determinar que todos sus auditores cuenten con auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst atrevimiento en seguridad y Salubridad en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la auditoria interna sst empresa o entidad y demás aspectos que considere de valor para lograr un mejor resultado de la auditoría.
Esperar que las evidencias presentadas por la empresa estén desarrolladas según su propio criterio, dejando de lado el desarrollo propio de la empresa.
El cuestionario de auditoría es un instrumento secreto para recopilar información relevante sobre el sistema SG-SST. Este cuestionario debe estar diseñado de forma clara y concisa, y debe abarcar los siguientes aspectos:
Siquiera se debe sobreponer la auditoría sobre las necesidades de la operación, esta no debe afectar el normal funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo formato de auditoria interna sst en cuenta que se pueden acudir situaciones de emergencia o que requieran la actividad inmediata por los auditados.
Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y Lozanía en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en la empresa.